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中共成都市龍泉驛區委組織部(區人才辦)
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宣講時間:2019-10-30 09:00 來源學校:中國人民大學 發布時間:2019-10-23 宣講地點:就業中心417報告廳-北區食堂417室
企業名稱: 中共成都市龍泉驛區委組織部(區人才辦)
預約信息 場地:    時間:    
單位性質 機關 所屬行業 公共管理、社會保障和社會組織
崗位數 1 招聘人數 1至30人
單位簡介 為全面貫徹落實市委“建設全面體現新發展理念的國家中心城市”新部署,深入實施“成都實施人才優先發展戰略行動計劃”,吸引匯聚更多急需緊缺人才投身龍泉驛“先進汽車智造區、美好生活品質城”建設。經研究擬面向北京大學等高校引進“百千萬”急需緊缺人才,現將有關事項公告如下:
職位描述

2019-2020年度國家級成都經濟技術開發區(龍泉驛區)面向北京大學等高校引進“百千萬”急需緊缺人才的公告

宣講時間:20191028日(星期一)14:00-16:30

宣講地點:北京大學第二體育館B101會議室

為全面貫徹落實市委建設全面體現新發展理念的國家中心城市新部署,深入實施成都實施人才優先發展戰略行動計劃,吸引匯聚更多急需緊缺人才投身龍泉驛先進汽車智造區、美好生活品質城建設。經研究擬面向北京大學等高校引進“百千萬”急需緊缺人才,現將有關事項公告如下:

  1. 引才范圍

    清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、北京交通大學、北京郵電大學、北京科技大學、北京外國語大學、北京林業大學、北京工業大學、中國傳媒大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、中國政法大學、外交學院、北京體育大學、中國科學院大學、南開大學、天津大學、吉林大學、哈爾濱工業大學24所高校2020年應屆畢業研究生。

    二、引才條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,有志于從事行政公共管理和專業技術工作;

    (二)學習成績優良,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的組織協調能力、人際溝通能力和語言文字表達能力,服從組織安排;

    (三)應屆碩士、博士研究生,畢業研究生須于2020731日前畢業并取得相應學歷、學位證書。本科須為重點高校畢業。

    (四)獲得校級及以上優秀畢業生、獎學金(院級一等、校級三等獎學金及以上)以及擔任學生干部(在校學生會任副部長及以上、院學生會任副主席及以上、團委任副書記等同級別職務)的在同等條件下優先錄取;

    (五)碩士研究生年齡在27周歲以下(199311日及以后出生),博士研究生年齡在30周歲以下(199011日及以后出生);

    (六)身體健康,體檢符合國家招錄公務員的健康標準;

    (七)中共黨員(含預備中共黨員)及有豐富社會實踐經歷者優先。

    有下列情況之一的人員,不得引進:

    1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的人員;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

    5.定向、委托培養或在職攻讀學歷學位的人員;

    6.法律、法規規定不得引進為事業單位工作人員的其他情形。

    三、引才專業

序號

學科類別

一級學科專業名稱

1

文學類、法學類

新聞傳播學專業



法學、社會學專業

2

經濟類、管理類

應用經濟學專業



公共管理、工商管理專業

3

理學類、工學類

機械工程、材料科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術專業



土木工程、建筑學、交通運輸工程專業

備注:以國務院學位委員會和國家教育委員會聯合下發的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》為準。

四、有關待遇

(一)身份編制:按照事業單位人事管理條例進行管理,解決事業編制。一年試用期結束,經過考核合格后,博士定七級職員,碩士定八級職員;

(二)經濟待遇:享受事業單位相應的基本工資、績效工資和津貼補貼,并對引進碩士、博士人才三年內分別提供3.6萬元和6萬元人才補貼

(三)崗位安排:按照人崗相適原則,經雙向選擇后安排到區級部門、街鎮從事行政公共管理工作和專業技術工作。引進人才一經錄用,最低服務期限五年;

(四)住房安排:提供3年免費人才公寓,精裝修、拎包入住。

五、引才流程

(一)簡歷投遞

網上報名簡歷投遞http://ymzs.top/ZpUNZD,每人限投一次,請保證信息真實有效,信息不實者直接取消資格。

(二)現場宣講

將在北京大學舉辦成都經開區(龍泉驛區)急需緊缺人才引進宣講會。

(三)組織考核

通過簡歷審核的應聘者,將在北京大學進入多輪考核環節。按照公開公平競爭應聘原則,擇優確定擬錄用人員名單。通過簡歷篩選進入考核環節的人員將以郵件或短信方式及時通知,請確保通訊暢通。

(四)審查聘用

對擬錄用人員進行必要的背景調查,發現任何環節不符合引才條件或弄虛作假者,取消聘用資格,造成的損失由本人承擔。通過考核、考察后,組織體檢和簽訂就業協議。

(五)聯系方式

聯系人:祝老師

咨詢電話:028-84875086

聯系郵箱:[email protected]


備注:
  • 文學類
  • 法學類
  • 經濟類
  • 管理類
  • 理學類
  • 工學類
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