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赤峰學院
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發布時間:2019-10-26 18:08 信息來源:北京大學學生就業指導服務中心 涉及城市: 赤峰  文章標簽: 研究  教師  碩士  本科  管理  文學  事業單位  創新  計算機  藝術 
單位簡介:

一、赤峰學院簡介

赤峰學院是2003年經國家教育部批準成立的一所多科性普通本科高等學校。學校位于聞名遐邇的“紅山文化”發祥地——內蒙古赤峰市。

學校總占地面積1112畝,建筑面積23.38萬平方米,資產總值10.43億元,其中教學科研儀器設備值為1.52億元。現有全日制在校生13123人,其中本科生11618人,專科生1330人,碩士研究生68人,另有來自塞內加爾、加納、蘇丹、埃塞俄比亞、烏克蘭、肯尼亞、美國、納米比亞、盧旺達、坦桑尼亞、贊比亞、巴基斯坦等12個國家的留學生107人。學校擁有各類專業實驗室、實訓室、計算機中心、數字化校園網、體育館、多功能廳、博物館、大劇場等現代化教學科研設施。圖書館館藏紙質圖書120.8萬冊,電子圖書61.6萬種,中外文數據庫33個。

學校教育教學管理體系完善,現有內設機構45個,其中黨政管理機構16個,教輔機構4個,教學機構25個。設有附屬醫院、第二附屬醫院、附屬中學三個附屬單位。

學校著力加強國際交流與合作,與美國、英國、加拿大、韓國、蒙古國等國家的有關院校建立了良好合作關系。

“十二五”以來,學校堅持“融入赤峰、服務地方,突出特色,轉型發展”的辦學理念,辦學水平不斷提升,辦學實力逐步增強,發展面貌日新月異。

2011年,作為國家新一輪本科教學工作合格評估的首家被評高校,學校順利通過評估,并入選全國高校以評促建先進典型案例庫。同年,學校獲批“服務國家特殊需求人才培養項目”——學士學位授予單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作建設單位,填補了自治區文博碩士專業學位研究生教育的空白。

2013年,學校實施了國家留學基金委的ISEC項目,引入國際先進教學理念和模式,有力促進了學校的教學改革。

2015年,學校以“校企合作、協同育人”為突破口,實現了個別專業的一本招生。

2016年,學校憑借在率先轉型發展方面取得的明顯成效,被確立為全區轉型發展試點院校,同時被列入全國百所“產教融合發展工程建設規劃項目應用型本科院校”。 
2018年5月,經國務院學位委員會批準,學校成為新增碩士學位授予單位,同時獲批了教育、文物與博物館碩士專業學位授權點。

學校專業設置涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11個學科門類,開設55個本科專業和18個高職高專專業,部分專業采用蒙漢兩種語言授課,目前共有建筑環境與能源應用工程(供熱供燃氣方向)、口腔醫學、臨床醫學、蒙醫學4個專業開展一本招生。

學校以建設高水平的赤峰大學為奮斗目標,以建設具有鮮明地方和民族特色的應用型綜合大學為辦學定位,大力培育以紅山文化、契丹遼文化為代表的具有區域和民族特色的優勢學科,形成了結構合理、特色鮮明的應用性專業體系。其中專門史是自治區重點培育學科,歷史學專業為國家級特色專業建設點,物理學、計算機科學與技術、生物科學等9個專業是自治區級品牌專業,中國少數民族語言文學、漢語言文學是自治區級重點建設專業。“口腔修復學”“電磁學”“蒙古語修辭學”等18門課程為自治區級精品課程。學校的紅山文化和契丹遼文化研究在國際、國內擁有較高知名度和學術影響力。

學校現有專任教師991人,其中正高級職稱126人,副高職稱369人,碩士研究生導師60人,具有博士學位教師138人、碩士學位教師494人,碩士以上學位教師占專任教師總數的62.26%。享受國務院政府特殊津貼教師4人,自治區“有突出貢獻中青年專家”2人,自治區“321”人才工程第一、二層次人選6人,“111”人才工程人選1人,中國工藝美術大師1人,自治區“草原英才”工程個人6人,自治區“草原英才”工程團隊2個,自治區級教學團隊5個,自治區教學名師9人,自治區級教壇新秀6人,赤峰市“十百千學術技術帶頭人”4人。

“十二五”以來,學校教師主持完成科研項目700項,其中承擔國家級項目45項,省部級項目388項,有191項科技成果獲國家級、自治區級和市級獎勵,獲得實用新型專利153余項。公開發表學術論文6797余篇,出版學術專著、教材等518部。

學校現有“紅山文化研究院”“契丹遼文化研究院”“西拉沐淪流域文化研究院”、農業科學研究院、“蒙古學研究中心”“旅游與文化產業發展研究所”“環境與發展研究所”等研究機構22個。擁有“紅山文化暨契丹遼文化研究基地”“內蒙古體育社會科學研究基地”“教育創新科研實驗教育基地”“蒙東城市群建設研究中心”“內蒙古社會科學普及基地”“內蒙古特殊教育中心”等6個自治區級社科研究基地。擁有“高壓相功能材料實驗室”“光電功能材料重點實驗室”“內蒙古人類遺傳病研究重點實驗室”等3個自治區級重點實驗室,擁有2個“草原英才”工程產業創新創業團隊。


招聘文本:

引進人才待遇

1、剛性引進人才待遇:

具有博士研究生學歷人員,博士后出站人員,研究方向系我校亟需或緊缺專業。采取剛性引進,考核通過后直接辦理入編手續,簽訂事業單位合同。享受赤峰市事業單位工資待遇。此次人才招聘將擬引進的人才分為A類、B類、C 類,A類享受人才安置費50萬元,B類享受人才安置費35萬元,C類享受人才安置費25萬元

待赤峰市人才引進的政策出臺后,以赤峰市的政策為準。

2、柔性引進人才待遇:

(1)取得博士或博士后學歷的高級專業人才,學校提供周轉房一套;給予一次性引進費5萬元;科研啟動金10萬元;年崗位津貼20萬元。

(2)以赤峰學院名義申請并主持國家級、省部級課題以及以學校排名第一作者發表在核心期刊以上的論文或以赤峰學院名義署名第一而獲得省部級以上科研獎項、藝術獎項、體育獎項者,與學校在編在職的教師享受同等的獎勵待遇。

3、特殊需求且潛力巨大:對于特殊需求,潛力巨大,特別有利于我校某學科發展和專業建設,已取得博士學位或未取得博士學位又特別難求的專業人才,可以采取一事一議的方式,按照用人單位申請,專家組考核,人才工作委員會討論評議,校長辦公會決定的程序辦理。

4、2019年即將畢業的博士,有意向來我校工作的,學校預付10萬元安置費,簽訂協議。

具體詳見《赤峰學院關于引進與培養博士(博士后)的實施細則(修訂)

http://zhaopin.91boshi.net/html/cfxy2019/index.html



附件: 赤峰學院2019年高層次人才引進(修改).docx
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